Peut-être bien parce que contrairement à ce qui est si souvent véhiculé, on ne gère pas le stress, on intervient sur les causes menant à ce stress. Le stress est subit. C'est aussi bien souvent l'amalgame de problèmes dans la vie professionnelle et personnelle. On devient stressé quand on ne peut plus réaliser les actions par surcharge de travail, par manque de temps pour soi, par trop de paramètres à gérer simultanément (factures, famille, vie sentimentale, ...) Ce stress sur le court terme peut être bénéfique mais s'il se prolonge sur une trop longue période, l'effet est systématiquement dévastateur.

Alors dans une entreprise, le patron qui dit que nul personne chez lui ne souffre ou n'a souffert de stress est soit un menteur, soit un naïf, soit stressé lui-même.

Je vous invite à visiter ce site Mieux vivre au travail

Si vous êtes:

- Dirigeant d'entreprise
- Responsable des ressources humaines
- Responsable de la production
- Médecin du travail
- Praticien dans le domaine de la santé et/ou de la sécurité
- Représentant du CHSCT et IRP

Je vous invite à devenir membres actifs de la campagne.

Une augmentation ou une prime non sollicitée c'est aussi source de stress positif